(二)大型軟件項(xiàng)目組織建設(shè)
在軟件開發(fā)項(xiàng)目中,項(xiàng)目經(jīng)理不但要有計劃、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、交際、應(yīng)變的能力,還必須具備較強(qiáng)的組織能力。組織,顧名思義是將來自不同部門的人員有效的組織起來,為實(shí)現(xiàn)一個共同的目標(biāo)而努力。但如何將項(xiàng)目成員組織起來,如何發(fā)揮他們的工作效率,如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力等,是項(xiàng)目經(jīng)理必須考慮的問題。下面提幾點(diǎn)建議:
1、 “集中作戰(zhàn)室”原則
“集中作戰(zhàn)室”是將項(xiàng)目組中主要的成員全部或大部分集中到同一工作地點(diǎn),例如安排項(xiàng)目成員在同一座辦公樓或同一間辦公室,以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的能力。雖然現(xiàn)在通信技術(shù)和現(xiàn)代化辦公設(shè)施已先進(jìn)到可以遠(yuǎn)程辦公,管理層也完全可以遙控管理,但通常項(xiàng)目組人員的集中工作更容易使團(tuán)隊(duì)成員全身心的投入到項(xiàng)目中來,比分散工作效率更高。另外,作為一個大型的軟件開發(fā)項(xiàng)目,里面涉及的人員很多、相互之間的溝通信息非常之大,而且要及時準(zhǔn)確表達(dá)信息的有效方法,是面對面的溝通。所以在大型軟件開發(fā)項(xiàng)目中,選擇“集中作戰(zhàn)室”是非常好的一種方法。另外,還可在作戰(zhàn)室顯著的位置掛上項(xiàng)目的“作戰(zhàn)圖”-項(xiàng)目進(jìn)度計劃,并且定期對計劃進(jìn)行更新,這樣不僅能讓所有成員都非常清楚當(dāng)前項(xiàng)目所處的狀態(tài);而且也有利于讓管理者及時發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目中的問題,并糾正偏差。
2、 建立獎勵和表揚(yáng)體系
在項(xiàng)目中,必須將員工的工作績效與獎勵緊密聯(lián)系起來。以使得項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員將自己的期望和項(xiàng)目的要求緊密結(jié)合,以達(dá)到團(tuán)隊(duì)成員激勵的目的。大家多勞多得、賞罰分明。
這樣有利于團(tuán)隊(duì)成員朝著一種積極向上方向發(fā)展,而且有利于在項(xiàng)目中形成優(yōu)勝劣汰、競爭與共享的氛圍。
3、 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)活動建設(shè)
在軟件項(xiàng)目組中,由于需求不明確、技術(shù)日新月異、項(xiàng)目工期緊等客觀原因,導(dǎo)致項(xiàng)目組每個成員壓力都很大,而且要經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作。在這種高壓環(huán)境下工作久了,很容易給項(xiàng)目組成員一種壓抑感,甚至產(chǎn)生盡早脫離項(xiàng)目組的想法。在這種情況下,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)多與項(xiàng)目組成員進(jìn)行面談,聽取他們在工作中存在的困難和困惹,幫助他們減輕思想壓力;并且定期組織一些業(yè)余活動。在關(guān)鍵里程碑完成的時候,進(jìn)行總結(jié)和慶祝,對項(xiàng)目成員的士氣起到很大的鼓舞作用,對下一階段工作有序的開展也提供幫助。如組織野外活動、卡拉OK、項(xiàng)目組聚餐,組織與客戶共同進(jìn)行體育比賽等。這樣不僅有利于大家放松緊張的心情;而且有利于小組之間的相互理解和支持,有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
結(jié)束語:
項(xiàng)目的組織是實(shí)施項(xiàng)目管理的一個基本手段,也是開展項(xiàng)目管理工作的基礎(chǔ)。在項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)中,沒有千篇一律的項(xiàng)目組織形式,項(xiàng)目管理者必須針對具體的項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)施要求,以及實(shí)施階段選擇合適的組織結(jié)構(gòu),發(fā)揮積極的組織能力是至關(guān)重要。另外,還要清晰的設(shè)計出組織中各種角色的崗位職責(zé),以便每個團(tuán)隊(duì)成員都能在其崗、盡其才。并通過高效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)運(yùn)作的能量,終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。
附件一:湖北移動BI項(xiàng)目背景介紹
為適應(yīng)日趨激烈的市場競爭環(huán)境,提升中國移動公司的核心競爭力,應(yīng)充分利用業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)產(chǎn)生的大量寶貴的數(shù)據(jù)資源,盡快建立移動經(jīng)營分析系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對信息的智能化加工和處理,為市場經(jīng)營工作提供及時、準(zhǔn)確、科學(xué)的決策依據(jù)。
中國移動經(jīng)營分析系統(tǒng)利用數(shù)據(jù)倉庫、聯(lián)機(jī)分析、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對客戶、帳務(wù)、計費(fèi)、網(wǎng)管、客服等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多層次、多角度、多種方式的統(tǒng)計分析和挖掘,揭示客戶、業(yè)務(wù)的內(nèi)在規(guī)律和發(fā)展趨勢,形成極具價值的戰(zhàn)略決策信息,使決策者能始終把握大局,從容應(yīng)對紛繁復(fù)雜、快速多變的通信市場。
我公司中標(biāo)湖北移動、青海移動、新疆移動的經(jīng)營分析系統(tǒng)軟件集成商。為了能夠簽訂并履行經(jīng)營分析系統(tǒng)的合同,占領(lǐng)移動BI市場,迫切需要一個比較成熟的經(jīng)營分析系統(tǒng)的核心產(chǎn)品和一批能夠開展軟件開發(fā),以及工程實(shí)施的技術(shù)人才和業(yè)務(wù)人才。在如此大型項(xiàng)目的實(shí)施中,項(xiàng)目組織的構(gòu)建無疑將是項(xiàng)目得以順利達(dá)成目標(biāo)的保障。
經(jīng)營分析系統(tǒng)作為電信運(yùn)營商的核心支撐系統(tǒng)之一,我公司十分需要數(shù)據(jù)倉庫應(yīng)用軟件產(chǎn)品積累方面有個新的突破,能夠?yàn)殡娦胚\(yùn)營商提供全面的IT支撐。
為此,我們設(shè)定了項(xiàng)目目標(biāo)如下:
在2003年12月31日之前,建立一個經(jīng)營分析系統(tǒng)的通用運(yùn)行平臺,包含完善的數(shù)據(jù)倉庫管理、完善的報表管理、完善的KPI指標(biāo)管理,業(yè)務(wù)主題多維分析的管理。
以湖北移動的業(yè)務(wù)需求作為依據(jù),進(jìn)行軟件產(chǎn)品的開發(fā)和演進(jìn),為湖北移動、青海移動、新疆移動的工程服務(wù)提供核心移動經(jīng)營分析系統(tǒng)產(chǎn)品。
積累產(chǎn)品研發(fā)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)高效的項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)和的項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、測試經(jīng)理等。
經(jīng)過項(xiàng)目成員的共同努力,在2003年10月25日,系統(tǒng)正式上線,進(jìn)入試用階段。經(jīng)過2個月的試運(yùn)行和不斷的優(yōu)化和完善,于2003年12月25日項(xiàng)目基本上達(dá)到預(yù)期目標(biāo),獲得客戶的認(rèn)可和表揚(yáng),成功的完成了項(xiàng)目的建設(shè)。
附件二:湖北移動BI項(xiàng)目管理的特點(diǎn)
1.項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)采用甲方(客戶)、乙方(我公司)共同組建項(xiàng)目組的方式進(jìn)行,甲方派出一個項(xiàng)目經(jīng)理,乙方也任命一個項(xiàng)目經(jīng)理,雙方通過項(xiàng)目經(jīng)理來正式溝通和協(xié)調(diào)來制定項(xiàng)目計劃,并解決項(xiàng)目執(zhí)行過程的問題。
2.湖北移動的項(xiàng)目相關(guān)人對項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)有不同意見,對矩陣式的組織結(jié)構(gòu)理解不夠,沒有給甲方項(xiàng)目經(jīng)理充分授權(quán);乙方對項(xiàng)目管理的理解有比較深的認(rèn)識,委任的項(xiàng)目經(jīng)理具有PMP認(rèn)證,對項(xiàng)目管理有深刻理解和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3.該項(xiàng)目有較多的相關(guān)項(xiàng)目,都對項(xiàng)目的建設(shè)產(chǎn)生很大的影響,需要這些相關(guān)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)常的溝通,減少意見的分歧,控制各種項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。
4.項(xiàng)目對范圍的控制:通過2個多月的需求調(diào)研,并結(jié)合中國移動集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)范,編寫了《湖北移動經(jīng)營分析系統(tǒng)需求規(guī)格說明書》,該文檔詳細(xì)描述了項(xiàng)目的功能范圍、接口約定、性能要求等。
5.項(xiàng)目計劃的制定:項(xiàng)目組根據(jù)需求規(guī)格說明書,通過技術(shù)核心小組的充分討論,采用頭腦風(fēng)暴法,對項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)工作分解結(jié)構(gòu),并對各個工作包工作量采用PERT評審技術(shù)進(jìn)行估計。然后根據(jù)工作包的關(guān)聯(lián)關(guān)系和項(xiàng)目的人員情況,進(jìn)行進(jìn)度計劃的制定。項(xiàng)目的里程碑計劃如下:
啟動階段(2003/2/25,項(xiàng)目啟動會召開);
需求階段(2003/2-2003/5,需求確認(rèn)會);
開發(fā)階段(2003/5-2003/9,應(yīng)用軟件開發(fā));
系統(tǒng)集成階段(2003/6-2003/8,系統(tǒng)平臺搭建);
工程實(shí)施階段(2003/8-2003/9,數(shù)據(jù)倉庫平臺搭建,應(yīng)用軟件實(shí)施和聯(lián)調(diào));
試運(yùn)行階段(2003/9/25-2003/12,系統(tǒng)移交、培訓(xùn)、試運(yùn)行和維護(hù));
驗(yàn)收階段(2004/1-2004/2,系統(tǒng)初驗(yàn),系統(tǒng)維護(hù));
優(yōu)化和完善階段(2004/1-2004/3,不斷推出高級應(yīng)用,優(yōu)化和完善報表、客戶流失預(yù)測、客戶分群等應(yīng)用)。
6.項(xiàng)目的跟蹤和控制:項(xiàng)目跟蹤采用“雙周滾動計劃”方法,即項(xiàng)目每周都對前一周的工作進(jìn)行總結(jié),并對下2周的工作計劃進(jìn)行細(xì)化,并通過項(xiàng)目周報進(jìn)行信息發(fā)布。
7.項(xiàng)目風(fēng)險和問題的管理:項(xiàng)目每周對項(xiàng)目的舊風(fēng)險進(jìn)行重新評估,對新風(fēng)險進(jìn)行標(biāo)識和量化,通過風(fēng)險管理列表進(jìn)行跟蹤和管理,應(yīng)用TOP法原則重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目的前7個風(fēng)險。對所有在項(xiàng)目執(zhí)行過程中遇到的問題也進(jìn)行跟蹤和管理,并通過討論,分析問題的解決方案,指定問題的解決人,明確解決時限,并對問題的解決情況進(jìn)行跟蹤和管理。定期發(fā)布風(fēng)險和問題的解決情況給項(xiàng)目相關(guān)人。
8.項(xiàng)目的溝通:項(xiàng)目每周召開項(xiàng)目周例會,并通過周報對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、問題和風(fēng)險進(jìn)行信息發(fā)布。項(xiàng)目每月進(jìn)行項(xiàng)目小結(jié),并發(fā)布項(xiàng)目總結(jié)報告。項(xiàng)目在每個里程碑結(jié)束時,對階段里程碑進(jìn)行總結(jié)和評審,跟蹤前一階段的工作情況對下一里程碑的工作量和進(jìn)度進(jìn)行重新的評估,細(xì)化和調(diào)整下一里程碑的工作計劃,并把結(jié)果發(fā)布給項(xiàng)目相關(guān)人。