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成功項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中應(yīng)樹立的五種意識(shí)
作者:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 發(fā)布時(shí)間:[ 2013/4/27 15:21:14 ] 推薦標(biāo)簽:

人常說:"一個(gè)中國人是龍,一群中國人是蟲。"由于中西方文化的差異,似乎中國人更擅長單兵作戰(zhàn)。所以,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理在我國顯得特別需要。筆者總結(jié)了數(shù)年來在IT行業(yè)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),認(rèn)為成功的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)普遍樹立起五種思想意識(shí)--目標(biāo)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。下面一一詮釋一下 。

一、目標(biāo)意識(shí)

1、 目標(biāo)到人

  項(xiàng)目管理是目標(biāo)管理,項(xiàng)目有明確的目標(biāo),所以團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人必需有明確的目標(biāo)?己藭r(shí),項(xiàng)目經(jīng)理只關(guān)注各人目標(biāo)完成的結(jié)果,當(dāng)結(jié)果不理想時(shí),再返回去逆向考核過程。

2、 個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相結(jié)合

  除完成項(xiàng)目任務(wù)外,每個(gè)人必需有明確的自身發(fā)展目標(biāo),并將自己的發(fā)展目標(biāo)和項(xiàng)目大目標(biāo)有效結(jié)合起來。

3、 責(zé)任心

  按要求完成目標(biāo)需要每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的高度責(zé)任心作保障。要求每個(gè)成員按時(shí)兌現(xiàn)自己所作的承諾,每個(gè)人要認(rèn)清自己工作的重要性和工作失誤會(huì)帶來的嚴(yán)重后果。

4、 自信心

  團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人應(yīng)該有足夠的自信完成自己的任務(wù),而且不受外界的因素影響。尤其是在項(xiàng)目出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候,越需要項(xiàng)目組成員堅(jiān)定信心,各人完成自己的既定目標(biāo),以擺脫團(tuán)隊(duì)的危機(jī)。

二、團(tuán)隊(duì)意識(shí)

1、 集體成功觀

  團(tuán)隊(duì)中所有成員必需意識(shí)到,個(gè)人的成功融入集體的成功之中,只有項(xiàng)目成功、團(tuán)隊(duì)成功,才談得上個(gè)人的成功,相反,項(xiàng)目的失敗會(huì)使所有人所付出的努力付諸東流,表現(xiàn)再出眾的成員也不會(huì)有成感,因此,只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作是項(xiàng)目成功的必要條件。

2、 樹正氣,剎歪風(fēng)

  水桶原理更適合于衡量團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)中全體成員要認(rèn)清極少數(shù)人的工作進(jìn)度拖延會(huì)造成這個(gè)項(xiàng)目的不可控、個(gè)別模塊的不穩(wěn)定會(huì)造成整個(gè)系統(tǒng)癱瘓這一嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)。不是所有人都在團(tuán)隊(duì)中都舉足輕重,但任一人出一個(gè)微不足道的差錯(cuò),會(huì)使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作功虧一簣。因此,團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)成員要勇于和影響團(tuán)隊(duì)士氣、干擾集體工作正常進(jìn)行的作法作斗爭(zhēng)。

3、 個(gè)人利益和團(tuán)隊(duì)利益相結(jié)合

  團(tuán)隊(duì)中應(yīng)達(dá)到共識(shí)--團(tuán)隊(duì)利益大于個(gè)人利益,如果團(tuán)隊(duì)成功需要,不惜暫時(shí)犧牲個(gè)人利益。團(tuán)隊(duì)中人人都能為團(tuán)隊(duì)著想,自覺維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象,自愿以團(tuán)隊(duì)紀(jì)律約束個(gè)人行為。摒棄個(gè)別人自以為是、藝高脾氣大、居功自傲的作風(fēng)。

4、 溝通無限,理解萬歲

  項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中所有成員應(yīng)該及時(shí)有效溝通,相互理解。團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)意見分歧時(shí),分歧雙方的基本態(tài)度應(yīng)該是說服對(duì)方而非強(qiáng)制對(duì)方,裁決兩種不同意見的標(biāo)準(zhǔn)是看哪一種意見更有利于推動(dòng)項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

三、服務(wù)意識(shí)

1、 面向客戶的服務(wù)

  客戶是上帝,項(xiàng)目所做的所有工作是為了客戶滿意,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員都要追求客戶滿意,而并非追求技術(shù)高難、業(yè)界等虛的指標(biāo),所以,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員面向客戶的態(tài)度某種程度上可以決定項(xiàng)目的成敗。技術(shù)人員以指點(diǎn)江山的專家姿態(tài)面對(duì)用戶還是以幫助客戶解決問題的技術(shù)服務(wù)姿態(tài)去面對(duì)客戶,是決定項(xiàng)目成敗的一個(gè)關(guān)鍵因素。

2、 面向團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的服務(wù)

  下一道工序是上一道工序的客戶。有一家的公司提出:公司中每一個(gè)人都要尋找你的服務(wù)對(duì)象并真誠為其服務(wù),如果你找不到你的服務(wù)對(duì)象,那意味著你改離開公司。軟件開發(fā)中,編碼人員是設(shè)計(jì)人員的客戶,測(cè)試人員是設(shè)計(jì)、編碼人員的客戶。上一道工序的輸出是否能滿足下一道工序的輸入是決定項(xiàng)目成敗又一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。比如,設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)應(yīng)該是服務(wù)于編碼人員,設(shè)計(jì)文檔是否否易于被編碼所理解,是否有二義性,是否能指導(dǎo)編程等等,任一環(huán)節(jié)出偏差都會(huì)導(dǎo)致項(xiàng)目偏離目標(biāo)方向。同修一條路的兩個(gè)施工隊(duì),如果每個(gè)工隊(duì)都多做點(diǎn)工作,向?qū)Ψ捷爡^(qū)延伸一點(diǎn),路通了;如果每個(gè)工隊(duì)都只管自己的轄區(qū)內(nèi)的部分,那么交界處成了雙方扯皮的焦點(diǎn)。因此,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)要提高效率,減少摩擦必需要在團(tuán)隊(duì)內(nèi)樹立替下一道工序著想,為下一道工序服務(wù)的意識(shí)。

3、 面向維護(hù)人員的服務(wù)

  同樣的道理,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目結(jié)束后,給項(xiàng)目使用人員、項(xiàng)目后期維護(hù)人員提供的培訓(xùn)與維護(hù)也很重要。有很多軟件項(xiàng)目剛投入使用還比較成功,時(shí)間長了會(huì)擱淺,多半原因是后期服務(wù)或用戶使用培訓(xùn)跟不上,所以,后期維護(hù)人員也是項(xiàng)目組的客戶。

四、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

1、 責(zé)權(quán)利均衡,論功行賞

  項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,堅(jiān)決按責(zé)權(quán)利均衡的原則,使在項(xiàng)目中貢獻(xiàn)大、責(zé)任大的成員得到豐厚的報(bào)酬,形成良好的導(dǎo)向,以牽引多數(shù)人向同一方向努力,為項(xiàng)目做更大貢獻(xiàn)。同時(shí),要毫不客氣地將影響團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)度或士氣后進(jìn)分子趕出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

2、 處理好主角與配角的關(guān)系

  項(xiàng)目經(jīng)理要處理好主角與配角的關(guān)系,要讓團(tuán)隊(duì)中的主角認(rèn)識(shí)到他在主角的位置一旦出了差錯(cuò),將可能被配角所代替,要讓團(tuán)隊(duì)中的配角認(rèn)識(shí)到如果他能夠出色的完成他的工作,下個(gè)項(xiàng)目或過一段時(shí)間會(huì)榮升為主角。配角的存在對(duì)主角形成壓力,主角的存在對(duì)配角形成動(dòng)力,是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

五、危機(jī)意識(shí)

1、 使命感

  尤其是搞軟件開發(fā)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),每一位同仁應(yīng)當(dāng)看到民族軟件產(chǎn)業(yè)和世界先進(jìn)水平的明顯差距,意識(shí)到中國IT業(yè)騰飛的使命客觀地落在我們這一代普通的程序員身上。產(chǎn)業(yè)報(bào)國不是一句空話,是要落實(shí)到每一個(gè)人的實(shí)際行動(dòng)中去的。如果我們?cè)俨桓冻鲭p倍的努力,那么,中國的軟件業(yè)將距離國際水平越來越遠(yuǎn)。

2、 行業(yè)、市場(chǎng)的危機(jī)

  軟件行業(yè)ā的高速發(fā)展,本身是一個(gè)很大的危機(jī),稍不努力可能被淘汰;隨著中國加入世貿(mào)組織,國外的列強(qiáng)又都來搶占中國的市場(chǎng),中國的軟件企業(yè)要生存必需時(shí)時(shí)提高警惕,居安思危,這種危機(jī)感要傳遍企業(yè)的每一個(gè)神經(jīng)末梢--項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。華為老總?cè)握怯芯涿裕?quot;十年來我天天思考的都是失敗,對(duì)成功視而不見,也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感,只有危機(jī)感。也許是這樣才存活了十年。"

3、 團(tuán)隊(duì)的危機(jī)

  還有,不能不讓團(tuán)隊(duì)成員清醒的認(rèn)識(shí)到:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正在虎視眈眈地盯著我們,等著我們犯錯(cuò)誤。

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