管理職能
項目管理:一人,主要負(fù)責(zé)項目協(xié)調(diào)和管理。協(xié)調(diào)主要是與客戶聯(lián)系與公司其它部門協(xié)同工作。另外負(fù)責(zé)項目組的管理。要求有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通能力。業(yè)務(wù)上越全面越好。
建立并維護(hù)網(wǎng)站項目站點:一人。項目管理有關(guān)工作。輔助項目經(jīng)理工作。
文檔資料管理、備份:一人。
系統(tǒng)分析和總體設(shè)計
系統(tǒng)分析:主要是項目中前臺與后臺應(yīng)用系統(tǒng)的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計。一人。
網(wǎng)站總體設(shè)計:三人。網(wǎng)站定位、用戶需求分析基礎(chǔ)對網(wǎng)站的設(shè)計。一般涉五個方面:結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、功能、導(dǎo)航和形象。功能中包括維護(hù)管理的功能。
內(nèi)容編輯和形象系統(tǒng)
網(wǎng)站內(nèi)容編輯:一人。內(nèi)容編輯的主要任務(wù)是在總體設(shè)計中的內(nèi)容確定之后,對網(wǎng)站各個部分的內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計、組織(與客戶方協(xié)同)。在商業(yè)網(wǎng)站中要注意與企業(yè)文檔管理規(guī)范一致,并且注意版權(quán)問題。
網(wǎng)站形象設(shè)計:兩人。由于是一個商業(yè)網(wǎng)站,規(guī)模為中型,因此需要對整體網(wǎng)站的形象系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計。網(wǎng)站形象系統(tǒng)(WI)是類似于企業(yè)視覺形象系統(tǒng)(VI)的系統(tǒng)。需要與企業(yè)本身的VI保持一致。對這種規(guī)模的網(wǎng)站,其中一人為主創(chuàng)設(shè)計師(具有獨立創(chuàng)意并完成完整項目的形象系統(tǒng))。
網(wǎng)站形象設(shè)計文檔(WI文案):一人。提供符合規(guī)范的文案,方便網(wǎng)站的維護(hù)、管理和今后的改動在形象系統(tǒng)方面的一致性。一般是主創(chuàng)設(shè)計擔(dān)任。
網(wǎng)站形象設(shè)計制作檔案:一人。一般是形象設(shè)計中的制作人員承擔(dān)。
用戶使用手冊編寫:一人。包括管理員使用手冊、維護(hù)和管理手冊。
制作與安裝
頁面制作:一人。盡管是比較大的網(wǎng)站,但由于采用的是后臺軟件進(jìn)行控制前臺界面頁面的動態(tài)生成,因此主要的工作是模板的制作。
頁面制作文檔:一人。
網(wǎng)站上傳:一人。
程序安裝調(diào)試:一人。
測試
網(wǎng)站結(jié)構(gòu)和頁面測試:一人。
內(nèi)容測試:一人。
功能測試:一人。
導(dǎo)航測試:一人。
兼容性測試:一人。
專門測試:一人。(根據(jù)網(wǎng)站本身的特殊要求在設(shè)計時所要求的測試。)
另外還有公司組織第三方測試(由非項目組人員進(jìn)行)和用戶測試
職能崗位
因為隨著Web的商業(yè)化程度的不斷提高,使工作角色日益細(xì)分,形成了一個掌握不同技能、各司其職的工作群體。下面是網(wǎng)站開發(fā)可能需要的職能崗位以及職位的規(guī)范稱呼。
項目經(jīng)理——Project Manager
項目的管理和協(xié)調(diào),合理分配和使用資源,保證項目按計劃順利進(jìn)行。