有一個James Bach搞的質(zhì)量博客匯總了類似的認(rèn)證的信息，有興趣可以看一下。

　　http://www.satisfice.com/blog/archives/130

　　如果有人拿到了認(rèn)證并且吹噓他了解了測試中的所有東西，那他是在愚弄自己。參加一些課程，閱讀網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于測試有關(guān)的那些資料和主題可以給你更多的幫助。網(wǎng)上有太多的讓人興奮的免費的有關(guān)軟件測試的資料分享，事實是這些資料給你的幫助要比認(rèn)證還大。所以如果你對測試這個職業(yè)是認(rèn)真的--開始閱讀他們吧。

　　任何人都可以通過一個禮拜的實例學(xué)習(xí)外加一些多項選擇題的聯(lián)系通過ISTQB/ISEB考試（其實任何的認(rèn)證考試都大同小異 --lz注）并獲得認(rèn)證。但是把這些人放到壓力下、需求易變的實際工作環(huán)境中，是另外的一回事情了。通過認(rèn)證只是涵蓋了你做為測試工程師的諸多素質(zhì)中的一點點。

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　　Mark Crowther

　　如果你有時間和金錢的話，去拿幾個認(rèn)證吧。學(xué)習(xí)的過程可能會給你帶來啟發(fā)而且這些認(rèn)證也會讓雇員/客戶有信任感。

　　在職業(yè)上任何能促使你學(xué)習(xí)和思考的東西都是好的，只是不要認(rèn)為你有了認(rèn)證有了一切。

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　　Binayak

　　組里有人提出了一個觀點：你不會到一個沒有通過認(rèn)證的大夫開的診所去診。

　　對于這個觀點，我也有一個看法：如果你的大夫用了兩天半時間學(xué)習(xí)然后通過了一個認(rèn)證，你會信任他嗎？我想不會吧。認(rèn)為一份測試工程師的工作必須認(rèn)證證書才可以的一般都是HR部門的白癡們，他們對測試可以說狗屁不通。不幸的是，這些白癡過濾掉了太多有天分的人的簡歷。

　　在不同的地區(qū)，人們對于認(rèn)證的理解是不同的。在北美，如果一個職位需要大量的認(rèn)證，你好還是放棄吧，因為你可以很容易的找到不需要這么些認(rèn)證的職位。如果一個職位需要認(rèn)證，我根本不去投這個職位的簡歷。

　　對那些認(rèn)為認(rèn)證提供了一個標(biāo)準(zhǔn)的模式和術(shù)語的同學(xué)們，我的觀點是：這又怎樣？每個新工作都意味著新的術(shù)語、準(zhǔn)則，甚至每個工作組都有不同的術(shù)語和準(zhǔn)則。如果你想花錢請人來“標(biāo)準(zhǔn)”你的語言表達(dá)，那么，估計你真的要花很多錢哦。測試是一個為項目大廣大參與者提供的服務(wù)，是一個妥協(xié)的過程，太多的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則有時會給項目組帶來傷害。

　　如果你想成為一個好的測試工程師，有太多的資源可以幫助你成長，太多的書籍、博客、討論組可以幫助你。如果你是個新手（或者是一個想改進(jìn)能力的有一些經(jīng)驗的人），我可以推薦給你一個免費的黑盒測試課程（BBST），是由Cem Kaner和James Bach創(chuàng)建的（

　　如果那些認(rèn)證可以幫助你獲得標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語和模型，BBST課程也可以提供給你類似的材料。當(dāng)我在面試新人的時候，我經(jīng)常可以見到那些知道許多術(shù)語模型但是根本沒有深入見解，甚至張冠李戴的人。相比之這些魚目混珠之流，我寧可雇傭一個沒有認(rèn)證的沒有經(jīng)過訓(xùn)練但是對學(xué)習(xí)新技術(shù)有熱切渴望的誠實的人。

　　立刻開始進(jìn)入測試行業(yè)，努力的工作和學(xué)習(xí)以獲取經(jīng)驗和知識，你會發(fā)現(xiàn)認(rèn)證并不是你簡歷中必須的部分。如果在你那部分世界（指--lz）必須要一個認(rèn)證才能工作，那么需要哪個你去考哪個。

　　但是請不要認(rèn)為獲得了認(rèn)證你可以停止學(xué)習(xí)、思考、分析你的技能。