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建立項(xiàng)目組合管理的治理:關(guān)鍵組件
作者:網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載 發(fā)布時(shí)間:[ 2013/10/10 10:11:16 ] 推薦標(biāo)簽:

本文內(nèi)容包括:

  項(xiàng)目組合管理:摘要
  治理:概述
  項(xiàng)目組合管理治理機(jī)制
  項(xiàng)目組合管理治理的建立:關(guān)鍵組件
  確定并采用項(xiàng)目組合管理治理的過程
  總結(jié)

  本文來自于 Rational Edge:關(guān)于項(xiàng)目組合管理的系列文章中的第五部分,本文提供對(duì)關(guān)鍵概念和思想的概述及討論,這些概念和思想與對(duì)治理方針、能力、結(jié)構(gòu)和其他必要組件的需求以及創(chuàng)建相關(guān),通過它們可以創(chuàng)建一種作為組織過程的機(jī)制來對(duì)計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督以及維護(hù)計(jì)劃的項(xiàng)目組合管理。

  作者提示:閱讀本文可以不參考本系列關(guān)于項(xiàng)目組合管理的其他文章。如果您不熟悉項(xiàng)目組合管理的主題,那么參考以前的文章是有用的: Rational Edge 2005 年 10 月刊中的文章介紹了項(xiàng)目組合管理的主題,并提供許多定義。2005 年 11 月刊中的文章為在企業(yè)中對(duì)計(jì)劃成功地應(yīng)用項(xiàng)目組合管理提供并定義了關(guān)鍵原則(我們所稱的“要點(diǎn)”)。在 2006 年 3 月刊中,我概述了 IBM Rational 發(fā)布的項(xiàng)目組合管理新方法的初版本,在 2006 年 5 月刊中,我介紹了如何將項(xiàng)目組合管理引入到組織中。

項(xiàng)目組合管理:摘要

  Morgan Stanley 的 Dictionary of Financial Terms提供了術(shù)語 portfolio(投資組合)的以下解釋:

  如果您有多于一種的股票,那么您擁有一個(gè)投資的組合。您通過購(gòu)買額外的股票、債券、公共基金,或其他投資來構(gòu)建投資組合。您的目的是,通過選擇您認(rèn)為會(huì)增值的投資來增加投資組合的價(jià)值。

  根據(jù)現(xiàn)代投擲組合理論,您可以通過創(chuàng)建多樣化的投擲組合來減少投資風(fēng)險(xiǎn),多樣化的投資組合包括很多不同類型或等級(jí)的證券,以便至少其中的一些可以在任何的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中創(chuàng)造很多的回報(bào)。

  在非金融的業(yè)務(wù)環(huán)境中,項(xiàng)目和計(jì)劃是投資的手段。從簡(jiǎn)單的意義上講,一個(gè)計(jì)劃是與下面有關(guān)的工作:

  必需的結(jié)果或工作產(chǎn)物的具體(和受限的)集合。
  負(fù)責(zé)執(zhí)行計(jì)劃并使用資源,如資金,的一組人。
  已規(guī)定的開始和結(jié)束。
  管理人員可以將許多計(jì)劃組織成支持業(yè)務(wù)分段、產(chǎn)品或產(chǎn)品線(或者其他一些分割方案)的項(xiàng)目組合。

  這些工作是目標(biāo)驅(qū)動(dòng)的,換句話說是,它們支持企業(yè)業(yè)務(wù)策略的主要目標(biāo)和/或組件。

  管理人員必須不斷地在互相競(jìng)爭(zhēng)的計(jì)劃中做出選擇(也是,管理組織的投資),選擇那些好地支持并達(dá)到各種業(yè)務(wù)目標(biāo)(也是,它們將投資風(fēng)險(xiǎn)多樣化)的計(jì)劃。他們還必須管理投資,提供關(guān)于確保哪個(gè)計(jì)劃、繼續(xù)哪個(gè)計(jì)劃,和拒絕或中止哪個(gè)計(jì)劃的連續(xù)監(jiān)督和決策制定。

治理:概述

  如果您讓五個(gè)人來定義術(shù)語“治理”,您可能得到七個(gè)不同的定義。

  在您試圖將治理的概念減少到幾句簡(jiǎn)單的話之前,它是“眾所周知”的那些術(shù)語中的一個(gè)。因此,從定義開始本文似乎是很好的。一般來說,我們將以對(duì)治理的可靠了解開始,然后我們將自信地轉(zhuǎn)移到治理的主題上來,特別限于項(xiàng)目組合管理的環(huán)境中。

讓我們以字典定義開始:

一個(gè)定義 2 是:

gov'ern'ance
 。~
  1. 支配,權(quán)利的實(shí)行,控制。
  2. 管轄或管理的方法或系統(tǒng)。
  另一個(gè)字典 3 告訴我們,治理是:

  -名詞
  控制的行為、過程或力量

  利用兩個(gè)字典的定義,本文中我的意圖是處理圍繞權(quán)利的實(shí)行,或控制的關(guān)鍵概念。更進(jìn)一步,本文對(duì)實(shí)行該權(quán)力的行為、基礎(chǔ)過程,和實(shí)行力量進(jìn)行了觀察。這些概念和觀察處于針對(duì)作為組織過程的項(xiàng)目組合管理實(shí)行的治理環(huán)境中。

  特別地,此討論是關(guān)于項(xiàng)目組合管理的,像初應(yīng)用于計(jì)劃或項(xiàng)目的一樣。然而,本次討論主要適用于項(xiàng)目組合管理實(shí)踐在其他領(lǐng)域內(nèi)的使用,例如產(chǎn)品或軟件應(yīng)用程序。

  本文確定了思想和概念,但它不針對(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目組合管理治理所需的具體步驟、角色,和工作產(chǎn)品進(jìn)行描述。我希望所確定的思想和概念為組織治理的重要領(lǐng)域內(nèi)所需的執(zhí)行討論和回顧提供跳板。

  那么本文的主題 —— 治理 —— 和計(jì)劃或項(xiàng)目的項(xiàng)目組合管理領(lǐng)域之間的連接是什么?請(qǐng)注意,為了方便起見,在此處及貫穿整篇文章,我們將“計(jì)劃或項(xiàng)目的項(xiàng)目組合管理”簡(jiǎn)稱為“項(xiàng)目組合管理”。

在對(duì)本文的介紹中,我提到:

  管理人員可以將許多計(jì)劃組織成支持業(yè)務(wù)分段、產(chǎn)品或產(chǎn)品線(或者其他一些分割方案)的項(xiàng)目組合。
以及:

  他們(管理人員)還必須管理投資,提供關(guān)于保證哪個(gè)計(jì)劃、繼續(xù)哪個(gè)計(jì)劃,和拒絕或中止哪個(gè)計(jì)劃的連續(xù)監(jiān)督和決策制定。
我們已經(jīng)給出了治理的定義,似乎大多數(shù)組織已經(jīng)小心地通過指派管理人員,并通過給予他們權(quán)利來管理計(jì)劃投資的方式,來設(shè)立這樣的職能。對(duì)嗎?對(duì),但不完全。

  管理人員不是孤立存在的。他們是業(yè)務(wù)或政府實(shí)體 —— 換句話說,企業(yè)或政府機(jī)構(gòu),的一部分。這些是合法實(shí)體。作為執(zhí)行的一部分,他們定義并批準(zhǔn)某些政策,并委派此權(quán)利來實(shí)現(xiàn)這些政策。更進(jìn)一步地說,企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)有責(zé)任和義務(wù),并且(在各種程度上)是受控的。

  在美國(guó)近的幾年中,如新聞中所報(bào)道的,我們看到了一些引人注意的公司和公共會(huì)計(jì)工作的問題、違背職業(yè)道德,和非法的行為。我們還看到了新的法律(舉例來說,Sarbanes-Oxley),它們規(guī)定了對(duì)金融報(bào)告的內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)和使用相關(guān)的實(shí)質(zhì)懲罰。倡導(dǎo)“更佳的治理”已經(jīng)在此環(huán)境中開始。

  簡(jiǎn)單地任命管理人員并給他們權(quán)利來“管理”計(jì)劃中的投資不再被認(rèn)為能足夠成功地提供更佳的治理了。更糟的是,簡(jiǎn)單地任命管理人員并授權(quán)給他們可能產(chǎn)生應(yīng)用于組織的計(jì)劃,及其持續(xù)價(jià)值的評(píng)估中的各種標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐。由于糟糕的信息作為啟動(dòng)有效監(jiān)督的輸入到達(dá)執(zhí)行層,因而各種各樣的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐可能(故意或不故意地)將組織置于風(fēng)險(xiǎn)之中。

  那么有必要?jiǎng)?chuàng)建某種治理的機(jī)制,在影響計(jì)劃的時(shí)候?yàn)樾袨、信息和決策制定提供框架。創(chuàng)建這些計(jì)劃來建立并實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo),將它們組織到項(xiàng)目組合中,加以管理和控制。

  下一個(gè)部分中將對(duì)這種治理機(jī)制進(jìn)行更多介紹。

項(xiàng)目組合管理治理機(jī)制

  如我們上面提到的,我們需要在項(xiàng)目組合管理環(huán)境中應(yīng)用治理的概念。我們將通過某種治理“機(jī)制”應(yīng)用此概念。

  讓我們弄清楚:像應(yīng)用于業(yè)務(wù)或政府運(yùn)作中一樣,治理幾乎不是一個(gè)完全新的概念。公司實(shí)體的結(jié)構(gòu)一般包括董事會(huì)、首席執(zhí)行官(CEO)的行政辦公室,及許多高級(jí)“CX”—層經(jīng)理:首席財(cái)務(wù)官、首席法律顧問等等。該結(jié)構(gòu),及其確定的角色(及其在職者),提供了推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)方向的綜合或全面的治理。

  除綜合的治理以外,還需要執(zhí)行有特別針對(duì)性的治理活動(dòng)。例如,一家公司從事了許多需要支出大量資本總額的計(jì)劃和工作。必須徹底地分析(并審定)所提議的計(jì)劃和工作的目標(biāo)、合理性和預(yù)期回報(bào)。這些計(jì)劃必須是為了企業(yè)利益大化,并且符合需要遵從的法律及規(guī)章制度。

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