1、行業(yè)

　　我們都知道媒體的報(bào)到都是因?yàn)橐恍├骝?qū)動的，并不是為了良心和行業(yè)的良性發(fā)展，要是從工作的角度來說，我覺得他們很到位，但是少了一點(diǎn)，是社會責(zé)任心。做為一個有良知的知識分子，我覺得應(yīng)該說點(diǎn)事實(shí)，不要把一個本來挺好的行業(yè)后糟蹋的不像樣子。做為一個軟件測試從業(yè)人員（我從一畢業(yè)開始做軟件測試），我覺得這些都不靠譜。

　　在我的記憶中，跟測試同行聊天時，軟件測試行業(yè)的缺口是一個所謂的牛人被媒體采訪時問到的。但是這個牛人，自己也沒有做過統(tǒng)計(jì)，于是乎，兩眼一轉(zhuǎn)，把心一橫，在我不知道別人也不可能知道的心態(tài)下說出了這么一個數(shù)據(jù)：大概30萬吧。實(shí)際上，這個數(shù)據(jù)沒有經(jīng)過任何公開的媒體調(diào)查（如果調(diào)查了后，是這個數(shù)據(jù)，我覺得還有點(diǎn)借鑒意義）。結(jié)果被一些寫手們越扯越大。反正寫錯了，也沒人打屁股，要寫要引人眼球，可勁的造吧。這種鼓吹的結(jié)果是讓一群人很盲目的進(jìn)入了這個行業(yè)，結(jié)果發(fā)現(xiàn)根本不是那么一回事。于是經(jīng)常看到有人問，我什么什么經(jīng)歷，轉(zhuǎn)測試行不行呀？有些人很不負(fù)責(zé)任的回答：只要努力，行！我靠，也不想想，人家那么多年的其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，為什么還要轉(zhuǎn)測試呀？工資也不見得高（這個問題稍后細(xì)說），也不見得輕松，上升空間也不見得有原來的行業(yè)多，干嗎要鼓勵人家換這個行業(yè)呀？（排除有些人骨子里喜歡測試這個行業(yè)的。另：大部分人工作還是工作，并不是當(dāng)成事業(yè)來做的，所以談不上對哪個行業(yè)有非常深的興趣）。

　　所以在選擇這個行業(yè)的時候，還是需要理智的思考的，曾經(jīng)有一個朋友，工作大概四五年了，做過：網(wǎng)管、保安、保險(xiǎn)推銷等等的工作，技術(shù)基本沒有積累。問我：我能不能轉(zhuǎn)行做測試？我問了他一些基本的計(jì)算機(jī)知識和測試的基本知識，我說：你還是別轉(zhuǎn)了，不如做點(diǎn)其他的事情。不過我也說了，我只是提個你不要轉(zhuǎn)的建議，你要是非想轉(zhuǎn)，我也可以告訴你要學(xué)什么。在很多情況下，我覺得更理性的思考才說出建議和決定比較合理，不要以為有了一份心什么都有了，兩碼事。因?yàn)槿说募で槭怯袝r間間隔的。

　　測試人員的素質(zhì)要求？赡苁且?yàn)槲疫M(jìn)入了這個行業(yè)，老是有人在說這個行業(yè)的人需要什么樣的技術(shù)和素質(zhì)。大多數(shù)的都會提到一個字眼：浮躁。是測試人員切忌浮躁。我暈，什么人不忌浮躁呀？這是對人的基本素質(zhì)要求，而不是對測試行業(yè)的人的素質(zhì)要求？赡苡腥苏f了，測試嘛，要細(xì)心，浮躁了不能細(xì)心了。這種說法貌似合理了。但是，這絕不是測試人員的核心要求。極端一些說（因?yàn)闃O端的假設(shè)可以讓問題更清晰），如果一個人只有細(xì)心，你是測試招聘人員，你會招嗎？那這里涉及到另一個問題了：是要有技術(shù)。什么是技術(shù)呢？測試行業(yè)什么是技術(shù)呢？突然有這個問題似乎讓人不知道怎么回答，有一種滿肚子都是話突然之間倒不出來的感覺。于是，冷靜一會，這種喜歡吹噓的人會擺出一堆話來：測試?yán)碚撗健y試方法呀、測試工具呀、測試流程呀等等等不都是技術(shù)嗎？在我有限的知識體系里，個人覺得，這些都不是技術(shù)，只是測試人員應(yīng)該有的常識。測試工具的使用只是測試人員應(yīng)該掌握的技巧。

　　2、薪水

　　薪水的誘惑。我看到過很多次說軟件測試行業(yè)薪水如何如何高？XX出來不是八千是五千的。還有人說，軟件測試行業(yè)是IT中高薪的行業(yè)，越老越值錢！我個人覺得軟件測試行業(yè)不是常青樹。也不可能越老越值錢，F(xiàn)在做軟件測試，找工作的人，一堆一堆的。好好看看這個市場，它不是缺少要做軟件測試的人，而是缺少有經(jīng)驗(yàn)的人。并且一般的經(jīng)驗(yàn)，也不值什么錢。工作三四年（甚至更多）的人，5-6千的人，大有人在，而不是像有些廣告上說的，這個行業(yè)進(jìn)來是萬兒八千的。以為是找BUG是撿錢玩呀？我遇到的做測試的，工作十年左右的，也不過是在萬元左右。人家這么多年都是白混的呀？在軟件測試行業(yè)，從純技術(shù)的角度來說：能拿到2萬/月的人，很少很少。（請不要以某個個例來反駁，因?yàn)閭例沒有意義）。有些人擠破的頭皮進(jìn)外企。從大局來看（僅個人觀點(diǎn)），外企在國內(nèi)沒有真正把技術(shù)拿進(jìn)來過（這里應(yīng)該說大部分，不能一棍子全打了），所做的也無非是些邊邊角角的苦力活。所以外包才有市場，才會發(fā)展起來。幾乎我認(rèn)識的所有的測試行業(yè)的人都說外包沒有技術(shù)含量，國內(nèi)的外企難道不像外包嗎？只是形式不同罷了。拿中國的某些制造業(yè)來說，也有一部分屬于這種狀況，結(jié)果金融風(fēng)暴來了，人家倒了，你也倒了。曾經(jīng)有不止兩個在軟件業(yè)混了十幾年的人跟我說：中國沒有什么技術(shù)（我知道這句話有失偏頗，但它反應(yīng)了一些現(xiàn)狀）。再回到軟件測試這個行業(yè)，首先，我認(rèn)為剛畢業(yè)的大學(xué)生，不要指望一下子能爬多高。走的不穩(wěn)總有摔倒。如果家里特有錢，像我一華為的同學(xué)跟我說的，那里有開著奔馳去上班的，一個月拿幾千塊錢的。人家那是自我實(shí)現(xiàn)追求。而我們大部分的人，還是老老實(shí)實(shí)的，想想這一生應(yīng)該怎么過，才能買得起房子，買得起個二十萬以下的車吧。軟件測試從業(yè)人員，自己把自己一輩子能賺的錢都算算。你這一輩子的閑錢能達(dá)到十萬嗎？你敢亂花亂玩嗎？你沒有先消費(fèi)后還貸嗎？這是時尚，還是不得已而為之？是你的能力不足，還是這個行業(yè)已經(jīng)限制了你的上限？算是你到了級別，有多少人可以到副總？有多少人是技術(shù)總監(jiān)？算你是技術(shù)總監(jiān)，又有多少公司的技術(shù)總監(jiān)一年超過30W？我出來工作兩三年之后，有人說，我的工資漲的飛快。我個人在想，這些錢，還不夠我的生活。因?yàn)槲乙惨I房，買車，生兒育女，贍養(yǎng)老人。有沒有想過這些事情，如果全壓在你和你老婆（老公）身上的時候，多少的薪水夠用的？有人也說了，有錢過有錢人的生活，沒錢過沒錢人的生活，反正過窮富不是一樣過嗎？一輩子很快過去了。這種說法是無奈還是滿足現(xiàn)狀？說的時候心酸嗎？看著自己的孩子和別人的孩子上的不一樣的學(xué)校。玩的游戲沒有人家玩的好，你什么感覺？告訴自己，我的能力只能是這樣了嗎？選擇一個行業(yè)，你要知道，這個行業(yè)的薪水段在什么樣的層次，像一個同事跟我說的：一個片警拿一個包出去賭錢，里面都是幾百萬的人民幣。你是不是遺憾自己選錯了行呢？當(dāng)然不能這樣對比對吧。因?yàn)槲覀兛孔约旱哪芰，吃自己的飯。呵呵，這么對比一下是要看這個文章的人想清楚，你想拿多少工資？這個行業(yè)能給你的只有這么多，你自己選擇去吧。當(dāng)然，也要看清楚的是，這個行業(yè)，比出去在大太陽下搬磚強(qiáng)多了。

　　好吧，薪水暫時靠一段落。