問(wèn)題提出背景：

開(kāi)發(fā)人員在開(kāi)發(fā)程序過(guò)程中，總是會(huì)有一些相同的Bug并非是因?yàn)樽约喊l(fā)現(xiàn)不了，而是因?yàn)椴粔蛑匾。而測(cè)試人員或者項(xiàng)目經(jīng)理總是在一些低級(jí)問(wèn)題上與開(kāi)發(fā)人員斗法，無(wú)法集中優(yōu)勢(shì)兵力發(fā)現(xiàn)更多的業(yè)務(wù)邏輯上的Bug。因此我想著是否升級(jí)。

問(wèn)題的危害：

1、  重復(fù)的低質(zhì)量Bug不利于開(kāi)發(fā)人員成長(zhǎng)，當(dāng)然也很容易危害測(cè)試人員(項(xiàng)目經(jīng)理)心理健康。

2、  重復(fù)的低質(zhì)量會(huì)增加測(cè)試人員的工作量，也是增加開(kāi)發(fā)工作量 J

3、  重復(fù)的低質(zhì)量的Bug會(huì)增加回歸測(cè)試的時(shí)間。

4、  不利于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，不利于項(xiàng)目質(zhì)量的長(zhǎng)久提高。

問(wèn)題的解決：

任何以流程存在的過(guò)程都是可以優(yōu)化的。

看看我們開(kāi)發(fā)-測(cè)試的一般流程。

從上圖可以看出，工作量是由回歸的次數(shù)和每次回歸Bug單中Bug的數(shù)量來(lái)決定的，而這兩個(gè)都是可以在開(kāi)發(fā)過(guò)程中改變的，也是我們要改進(jìn)的方向。

對(duì)于回歸次數(shù)的控制很多公司依靠測(cè)試工具和改進(jìn)測(cè)試方法來(lái)提高效率（測(cè)試可以改進(jìn)的地方）；而B(niǎo)ug數(shù)量的控制更多的是依靠“Bug績(jī)效考核”（開(kāi)發(fā)可以改進(jìn)的地方）。因?yàn)橹黝}的原因，我們只討論第二種情況。

推行“Bug考核機(jī)制”？？？目前來(lái)看是不太現(xiàn)實(shí)的，因?yàn)闇y(cè)試人員稀缺、地域原因等等。當(dāng)然我們不能此作罷，不走尋常路的我們需要另外一種方式：??推行開(kāi)發(fā)人員自測(cè)規(guī)范。大致的意思是：有開(kāi)發(fā)人員、測(cè)試人員共同總結(jié)一些特別、特別共性基礎(chǔ)的Bug（表現(xiàn)形式為一些公用的測(cè)試用例），開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)完畢之后，要保證自己的程序至少能通過(guò)這些用例的測(cè)試。如果沒(méi)有達(dá)到，可以采用測(cè)試人員或者項(xiàng)目經(jīng)理問(wèn)責(zé)制度……

如何實(shí)施（建議性）：

1、  各個(gè)項(xiàng)目組總結(jié)基礎(chǔ)的共性問(wèn)題，測(cè)試部總結(jié)共性問(wèn)題，得到一個(gè)基礎(chǔ)Bug庫(kù)。

2、  經(jīng)過(guò)各個(gè)項(xiàng)目組、測(cè)試部篩選，達(dá)成共識(shí)，得到一個(gè)試行版的規(guī)范。

3、  每隔一個(gè)月（或者更長(zhǎng)時(shí)間）更新依次規(guī)范。

4、  項(xiàng)目組內(nèi)部對(duì)不合規(guī)范的程序進(jìn)行公示。