我們應(yīng)該如何面隊國外拋送過來的包呢?難道是長期以“包工制”形式一直做下去?

 

  答案是否定的。有人說企業(yè)分三個層次,高層次的企業(yè)擁有主動權(quán),靠提供服務(wù)機會能賺錢(如壟斷性產(chǎn)品);中層次企業(yè)相對主動

  ,靠提供服務(wù)手段和途徑賺錢(如集成方案);低層次企業(yè)是被動,靠實現(xiàn)服務(wù)賺錢(如勞務(wù))。三類企業(yè)境界不同,壽命也不同。很顯然,我們的“包工制”外包項目是靠實現(xiàn)服務(wù)賺錢,如果長此以往,那么我們做的只是低層次的IT企業(yè)或軟件企業(yè),也許永遠都是跟在別人的屁股后面跑,偶爾撿到點“事物”。毫無疑問,這種發(fā)展趨勢,決不是中國企業(yè)、中國政府所希望發(fā)展趨勢。


  不難明白,“包工制”利潤是極低的,中國的軟件企業(yè)誰也不愿意只拘泥于“包工制”的小圈內(nèi),誰也不想只選擇“包工制”。中國的軟件企業(yè)都希望把外包業(yè)務(wù)做大,做規(guī)范,都更愿意把外包看作走出國門的“初級戰(zhàn)略”和向國際軟件服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)化的契機。用劉積仁先生的話:“外包業(yè)務(wù)是軟件企業(yè)鍛煉基本功的重要環(huán)節(jié)。” 因此,“包工制”會逐漸演變。在一定意義上,它應(yīng)該是暫時為中國軟件企業(yè)提供收入,為管理鍛造空間和提供與國際客戶接觸的機會,是為中國軟件企業(yè)國際化鋪路,并把中國軟件企業(yè)帶到一個更高的境界。這些當然是外包在國內(nèi)蓬勃興起的根本原因。

  那么我們應(yīng)該如何逐步演變“包工制”,如何使借“外包”把中國的軟件企業(yè)帶到一個更高的境界呢?至少目前的形式下,我們該從哪些方面著手呢?

  我們知道,項目外包的核心理念是“做你拿手的,其余的讓別人去做”。因此,我們要做好外包項目,也需要從這個理念開始。我們不是沒包接,而是沒有實力和規(guī)模接大包。所以我們要能做好外包項目,做大外包項目,首先我們要有自己拿手擅長的招。印度的規(guī)模編碼設(shè)計,愛爾蘭的本地化都是在IT市場競爭中獲勝了的接包的招?墒俏覀儑鴥(nèi)企業(yè),還需要磨練,還需要更強更深的技術(shù)能力和項目管理能力等招術(shù)。軟件外包測試的興起對國內(nèi)軟件本地化企業(yè)意味著什么?筆者認為,意味著更多的機會,爭取更多軟件外包國際市場份額的機會。

 

  項目管理,我們國內(nèi)的企業(yè)不乏豐富的經(jīng)驗,但是目前我們國內(nèi)的IT企業(yè)特別是軟件企業(yè),在外包項目這類特殊的“蛋糕”上,有些技能需要改善。主要體現(xiàn)在質(zhì)量控制、時間進度控制、成本控制等方面。集中起來說主要有三個方面:一是人才方面,包括人才的能力、技能、實踐經(jīng)驗以及通訊、交流的能力,還有人力資源方面:培訓(xùn)能力、人才儲備的能力,人才儲備不僅是軟件企業(yè)自身,的人才儲備更為重要;二是項目管理方面,包括項目管理的技能、外包經(jīng)驗,團隊的項目管理以及歷史經(jīng)驗、質(zhì)量、時效、成本等;三是企業(yè)的基本情況的介紹,如文化、經(jīng)濟狀況、信譽、品牌等。歐美非常重視信譽,中國企業(yè)在質(zhì)量控制方面主要解決的是交付期的問題,質(zhì)量控制方面不規(guī)范會使交付期延長。

  一個外包的軟件出口項目通常要配合國外的設(shè)計進行開發(fā),但由于國內(nèi)外軟件企業(yè)在文化、管理上的差異較大,因此在管理方面,不能完全采用一般項目管理的模式。

  首先,在項目準備階段,項目調(diào)研工作要盡可能地圈定責任,應(yīng)該在項目正式啟動前,盡可能多的了解、熟悉系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)構(gòu)架,然后簽訂一個比合同更加詳細的書面的和約,確定雙方在項目開發(fā)中所承擔的責任和義務(wù),要讓國外發(fā)包方分析、設(shè)計人員將設(shè)計結(jié)果的各個子項目的定義、規(guī)則、意義進行詳盡的闡述,務(wù)必讓項目組人員對整個項目的概況及具體實現(xiàn)細節(jié)有一個清楚的認識,然后再進入具體的項目實施階段。否則,往往會由于發(fā)包方在項目過程中進行過多的需求變更而導(dǎo)致接包方工作量和費用的增加,從而極易導(dǎo)致糾紛,或者是國內(nèi)那些接包企業(yè)對固定費用合同項目的害怕,并且認為這種外包項目還是以“包工制”形式比較可靠,利潤比較穩(wěn)定,從而形成目前國內(nèi)企業(yè)多數(shù)以“包工制”形式合作并且多數(shù)爭取建立長期合作關(guān)系。因此,對于外包項目的準備工作要比一般的項目做的更詳細更全面更到位。

  其次,應(yīng)該在項目早期和發(fā)包方協(xié)商項目的驗收方案,當然,項目早期確定項目的驗收方案不是那么好確定,但至少應(yīng)該有個大概的且要雙方認可且達成一致的驗收約定。項目驗收的談判不能僅僅只是對項目交付期的談判,外包項目相比起一般項目來,更應(yīng)該注意具體驗收方案的談判。


  第三,外包項目對語言培訓(xùn)比一般項目更加重要,在溝通管理中語言培訓(xùn)更應(yīng)該花大力氣。語言能力是影響軟件外包項目質(zhì)量的一大因素。由于語言障礙導(dǎo)致的理解錯誤從而導(dǎo)致返工、誤工的情況在外包項目中比比皆是,因此必須注重對員工語言方面的培訓(xùn)。


  第四,外包項目比一般項目更應(yīng)該加強時間管理,對項目進度應(yīng)該嚴格控制,項目經(jīng)理更需要有效地監(jiān)控項目的進度和風險,才能避免項目的延誤,避免額外付出的開發(fā)費用。項目經(jīng)理拿到外包商交來的項目計劃后,要詳細地進行審核并制定自己項目組的項目計劃,并且需要進一步比較和分析二者后不斷修改項目計劃,使之既不發(fā)包方的項目計劃沖突,又有利于自己的企業(yè)。通過這些活動和過程,項目經(jīng)理從而進一步了解外包商對整個項目的流程、內(nèi)容、估計的工作量和資源的安排是否與項目本身的要求吻合。明顯的差異都需要及時澄清并建立共識。確認了外包商的項目計劃后才能夠正式地啟動項目,開始對項目進行監(jiān)控。還有一個好的辦法是項目經(jīng)理在制定時間計劃時,除了要給項目留足緩沖時間外,好是稍微讓項目往前趕,但是不要把項目往前提的太多。項目經(jīng)理博客

 

  第五,服務(wù)性質(zhì)強的外包項目,比如軟件測試服務(wù),專家咨詢服務(wù),這類外包項目的產(chǎn)品是“軟”產(chǎn)品,其項目輸出、項目的質(zhì)量等都是過程性為主的,而且工作量等也很不好量化,因此,對于這類項目的項目管理,而且是這類項目的外包管理,難度在很多方面更難。這種專業(yè)性很強但又是服務(wù)性很強的項目,首先要求這類公司有豐富的項目管理經(jīng)驗,而且要求這類公司在專業(yè)服務(wù)上對其提供的“子服務(wù)”進行分類,對每類“子服務(wù)”要進行盡可能地明確清晰的定義、量化和服務(wù)驗收方案的標準化,做到條塊分明,即市場與服務(wù)一致,“子服務(wù)”類型定義清晰。除此之外,對于流程建立等類型的“子服務(wù)”,因為完全是過程性質(zhì)的,因此必須有客戶代表(好是由于代表性的領(lǐng)導(dǎo))參與,與自己的項目組組成一個項目小組,這個客戶代表將來對整個項目過程都起非常關(guān)鍵的作用。