在跟學(xué)生交流溝通的時候，很多人對未來的職業(yè)發(fā)展很朦朧。雖然知道學(xué)軟件開發(fā)，未來的道路是與軟件開發(fā)相關(guān)，但從事哪個領(lǐng)域才是好的選擇呢？學(xué)軟件測試，是軟件質(zhì)量提高的重要手段，但測試的方向那么多，如何選擇呢？

　　其實，有疑惑是正常的。因為現(xiàn)在的發(fā)展道路不只一條，有多種道路、多種職業(yè)和崗位。拿軟件開發(fā)崗位來說，有網(wǎng)頁開發(fā)、Flash開發(fā)、java開發(fā)、C/C++開發(fā)、.NET開發(fā)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)等多種，軟件測試崗位也有多種，如黑盒測試、白盒測試、灰盒測試或功能測試、性能測試、網(wǎng)站測試、或手機測試、游戲測試等等。

　　軟件開發(fā)崗位一開始入門，是從初級程序員開始，會簡單的編程，了解算法，知道怎么去實現(xiàn)某一個軟件產(chǎn)品的功能要求，然后逐漸掌握需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、某一子系統(tǒng)的實現(xiàn)，成為開發(fā)工程師，再通過不斷的項目積累，知道怎么去關(guān)注開發(fā)流程，知道開發(fā)模式與架構(gòu)，掌握一個完整系統(tǒng)的實現(xiàn)，解決關(guān)鍵疑難問題，成為高級開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師。

　　而軟件測試崗位一開始入門，則必須從黑盒測試人員入手，只要怎么去看懂測試用例、如何執(zhí)行測試用例、怎么提交規(guī)范的缺陷報告，然后掌握測試流程，看懂測試需求文檔，學(xué)會進行測試用例的設(shè)計，指導(dǎo)測試用例的執(zhí)行，學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題查找問題發(fā)生的原因，提出初步的解決方案，成為黑盒測試工程師。如果對軟件開發(fā)語言很熟悉的話，可以成為初級白盒測試工程師，去解決代碼中出現(xiàn)的問題；現(xiàn)在很多人，尤其是開發(fā)人員和測試人員，對白盒測試人員的定位，到底算是開發(fā)人員呢，還是測試人員呢？由于國內(nèi)長時間的一種錯誤管理機制，導(dǎo)致白盒測試人員的地位不明確，說是開發(fā)人員吧，卻是在做測試，說是測試人員吧，又在開發(fā)項目組。這種身份混淆的局面越來越明顯，也導(dǎo)致了由于人員分工的不明確，從崗位到薪水待遇，每個公司都有很大的差別，F(xiàn)在簡單的辦法是，讓開發(fā)人員自己做白盒測試，自己開發(fā)自己測試，從代碼分析與規(guī)則檢查，從測試覆蓋到單元、集成測試等等。其實，這種簡單的崗位分工給軟件產(chǎn)品質(zhì)量帶來了巨大的隱患。從整個軟件產(chǎn)品生產(chǎn)流程來看，需求階段帶來的問題嚴重，設(shè)計階段的問題是需求缺陷導(dǎo)致的，這樣像滾雪球一樣，問題逐漸推移到后續(xù)階段，使得軟件產(chǎn)品在做后的質(zhì)量檢查中，與用戶的要求相差甚遠。在軟件生命周期中，我們一直強調(diào)軟件開發(fā)人員不能自己測試自己的產(chǎn)品，但在實際工作中，卻是無奈之舉。美國Parasoft公司提倡的AEP（軟件自動缺陷預(yù)防）思想，極大地促進了軟件開發(fā)行業(yè)在提高軟件質(zhì)量過程中先進的理念，只有在軟件開發(fā)中做到缺陷預(yù)防，才有可能對整個產(chǎn)品的質(zhì)量有所保證，否則所有的檢查活動都是徒勞無功。所以我們希望開發(fā)人員認真對待軟件測試，測試人員不斷完善自己，提高代碼級測試的工作能力。開發(fā)與測試，相輔相成、密不可分、相互依存。孤立的看待開發(fā)，和孤立的看待測試，都是一種錯誤的行為。開發(fā)人員需要測試的思想與意識，測試人員需要有開發(fā)的知識與過程。

　　很多人對自動化測試很迷信，認為有了自動化測試工具，一切都好辦了，其實也不竟然。工具的差別還是比較大的，每個工具的目標都不一樣，雖然有相似的，但定位或多或少都有區(qū)別，F(xiàn)在很多軟件測試研發(fā)企業(yè)都在做一整套測試架構(gòu)，整合在軟件開發(fā)和測試流程之中，針對于軟件工程進行系統(tǒng)的質(zhì)量檢測。

　　目前軟件企業(yè)里，急缺的是能獨立工作，解決工作中問題的開發(fā)人員與測試人員。企業(yè)的HR經(jīng)常抱怨找不到合適的人員，為什么？是因為很多人眼高手低，實際工作中沒有思路和能力。我們要做到“眼低手高”，要有一技之長，要有能立足的過硬本領(lǐng)。目前很多大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生和家長都對職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)不看好，這里面有很多因素，一是培訓(xùn)機構(gòu)做的太差，無法學(xué)到東西，二是業(yè)無法保障。由于目前很多以前有名的培訓(xùn)機構(gòu)紛紛關(guān)閉相應(yīng)的培訓(xùn)點，使得人們重新在審視職業(yè)培訓(xùn)市場，人們從無知、盲從、到現(xiàn)在的理性，說明了一個道理，是選擇前一定要睜大眼睛好好看看，高新技術(shù)是一定在發(fā)展的、不是一成不變的，所以要選擇一個適合自己未來發(fā)展的培訓(xùn)，要多做調(diào)查，多和相關(guān)行業(yè)的技術(shù)人員溝通，這樣才能真正做到學(xué)有所長，成夢想。

　　“點亮智慧人生 生活從此不同”